Bevlogen beheerders (echtpaar)

Voor vervanging tijdens afwezigheid vaste beheerders

 Willen jullie zorg bieden om mensen te helpen naar een leven in vrijheid?
Hebben jullie meerdere weekenden per jaar beschikbaar om op een woonlocatie vervangend werk te doen?

We kunnen extra inzet goed gebruiken en maken graag kennis met jullie!

Terwille heeft een aantal woonlocaties voor vrouwen die de prostitutie achter zich willen laten.
Voor 2 locaties in de omgeving van Groningen en 1 locatie in het buitenland zoeken we jullie.

Wat gaan jullie doen?

Tijdens vakantie of afwezigheid van onze beheerders, is vervanging op locatie nodig. Met regelmaat is vervanging nodig, in overleg wordt afgestemd op welke momenten jullie worden ingezet.
Concreet betekent dit dat jullie op de locatie aanwezig zijn, afhankelijk van de locatie is dit (1) tijdens de nachten en weekenden of (2) volledig aanwezig. De taken omvatten de volgende werkzaamheden:

• Jullie zijn de spil op de woonlocatie en biedt stabiliteit aan de vrouwen. Jullie stimuleren het leefklimaat door ‘met elkaar te leven’;
• Jullie bieden ondersteuning aan de dagelijkse structuur samen met het team van hulpverleners;
• Jullie zijn in geval van calamiteiten in de avonden en ’s nachts het eerste aanspreekpunt voor de vrouwen;
• Jullie houden toezicht op het gebruik van de woonlocatie.

Locaties

De woningen bevinden zich op een veilige locatie en zijn onderdeel van een bredere zorgroute van Terwille. In deze beschermde woonvorm verblijven vrouwen die te maken hebben gehad met justitie, uit de prostitutie willen stappen en/of het slachtoffer zijn van loverboys. Bij een aantal van deze vrouwen speelt ook verslavingsproblematiek. Op 2 locaties wordt kleinschalige opvang gedaan, met als doel om de cliënten een veilige leefomgeving te bieden. Op de andere locatie kunnen cliënten maximaal 2 jaar verblijven met professionele behandeling en ondersteuning. Vanuit een heldere dagelijkse structuur wordt er samen gewerkt naar zelfstandigheid en participatie in de maatschappij. Eigen regie wordt bevorderd binnen de kaders van een veilig leefklimaat. De ruime beheerderswoning bevindt zich aaneengesloten aan het huis van de vrouwen, hierdoor is er altijd verbinding. De mate van privacy verschilt per locatie.

Wat vragen wij?

• In ieder geval één van het jullie heeft minimaal een afgeronde MBO4 zorgopleiding;
• Motivatie, plezier en passie om op deze manier te werken en te leven;
• Inzetbaarheid van in ieder geval 4 weekenden per jaar en 1 volledige week.
• Rijbewijs-B en de beschikking over een auto.

Wie zijn jullie?  

Wij zoeken warme en betrokken mensen die intensief willen optrekken met de bewoners van de woonlocatie. We zoeken mensen die sociaal en communicatief vaardig zijn, passie hebben voor hun medemens vanuit professionaliteit. Jullie maken gemakkelijk contact en hebben plezier in het werken en wonen met de cliënten. Daarbij kunnen jullie goed je eigen grenzen bewaken en aangeven en houdt je overzicht. We zoeken mensen die snel op situaties kunnen reageren en niet bang zijn om actie te ondernemen. Flexibiliteit, humor en ‘out of the box’ kunnen denken helpt hierbij. Vanuit een coördinerende rol kunnen jullie goed samenwerken met de hulpverleners, waarbij het doel is samen met de bewoners de weg naar herstel en vrijheid te ondersteunen. De woonlocatie bevindt zich op anoniem adres. Hier ga jullie integer en bewust mee om.

Wat bieden wij?

• Salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO GGZ; inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vakgebied door passende scholing en training;
• Een functie invulling vanuit onze christelijke identiteit;
• Een fijne werksfeer in een ondernemend team.

Worden jullie enthousiast van onze vacature?

Wij zien uit naar jullie reactie en motivatie hoe jullie wil helpen om ondersteuning te bieden aan mensen die willen leven in vrijheid. Stuur jullie motivatiebrief en CV naar werk@terwille.nl t.a.v. Liesbeth Brinkema (HR medewerker).

• Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rachel Hut (teamleider) via het telefoonnummer: 050-3116226;
• Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.